Гайд: как создать добровольную пожарную дружину на предприятии 

Существует множество мер для обеспечения пожарной безопасности на предприятии. Одной из форм защиты собственности от непредвиденного возгорания является создание добровольной пожарной дружины. Что это такое? И какие действия необходимо предпринять, чтобы организовать ДПД? Обо всем этом мы поговорим в данной статье. 

Добровольная пожарная дружина - территориальное или объектовое добровольное пожарное подразделение, оснащенное первичными средствами пожаротушения, пожарными мотопомпами (самовсасывающий насос для перекачки воды или другой жидкости) и не имеющее на вооружении пожарных автомобилей и приспособленных для тушения пожаров технических средств.

Под первичными пожарными средствами подразумевается: вода, песок, противопожарная ткань, ручные химические (порошковые и углекислотные) огнетушители и противопожарный инвентарь.

Из определения вытекает одно из отличий добровольной пожарной дружины от добровольной пожарной команды и охраны в целом. Немного позже мы еще коснемся особенностей ДПД , а пока поговорим о классификации.

Добровольные пожарные дружины(ДПД) подразделяют на:

1. ДПД-1 (первого типа) - подразделение ДПО, которое оснащено мотопомпой, первичными средствами пожаротушения и пожарным инвентарем. Организовано дежурство добровольных пожарных в режиме ожидания оповещения по средствам связи. Подразделение имеет помещение (место) для хранения мотопомпы и первичных средств пожаротушения.
2. ДПД-2 (второго типа) - подразделение ДПО, которое оснащено первичными средствами пожаротушения и пожарным инвентарем. Организовано дежурство добровольных пожарных в режиме ожидания оповещения по средствам связи.

! Пожарный инвентарь - щиты, тумбы, стенды, шкафы, ведра, подставки, ящики для песка и др.

Также ДПД можно классифицировать по признаку территории, на которой задействовано данное образование: 
ДПД могут быть общеобъектовыми и(или) цеховыми

От чего это зависит?

• от взрывопожароопасности производства
• от балансовой стоимости предприятия 
• от расчетного количества людей, одновременно находящихся в здании, сооружении предприятия. 

На каких предприятиях можно создать ДПД?
На любых с численностью работников не менее 50 человек. 

От кого исходит инициатива при создании ДПД?
Руководитель организации или работники (не менее 3-х)

1. Объявление сотрудникам о создании добровольной пожарной дружины.
2. Отбор членов добровольной пожарной дружины из числа сотрудников (на добровольных началах).
3. Обучение членов добровольной пожарной дружины в добровольных пожарных подразделениях или на базе учебных центров (пунктов) и подразделений Государственной противопожарной службы, иных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
4. Заключение договора ГПХ или дополнительного соглашения к трудовому договору с членами добровольной пожарной дружины.
5. Прохождение регистрации каждого члена добровольной пожарной дружины в реестре добровольных пожарных.
6. Выбор руководителя добровольной пожарной дружины.
7. Разработка устава добровольной пожарной дружины.
8. Информирование органов МЧС о создании добровольной пожарной дружины на предприятии (информирование осуществляет руководитель пожарной дружины в течении 30-ти со дня проведения учредительного собрания).
9. Совместно с руководителем организации в которой создано ДПД  определить место размещения руководящего органа добровольной пожарной дружины, порядок финансового и материально-технического обеспечения ДПД, порядок первоначальной профессиональной подготовки добровольных пожарных, проведения их медицинских обследований, страхование жизни на период исполнения добровольцами своих обязанностей;
10. Разрабатывается порядок службы, дежурства, должностные инструкции и т.д.

❗ Функционирование добровольной пожарной дружины возможно и без регистрации его, как отдельного юридического лица. 

Нужно ли получение специальной лицензии на тушение пожаров для ДПД?
Нет. Такой регистрации подлежат только общественные организации и территориальные подразделения пожарной охраны.

В чем отличие между добровольной пожарной дружиной и командой?
Добровольная пожарная команда имеет на вооружении специальную технику (пожарную машину), а ДПД только первичные средства пожаротушения. Как правило добровольная пожарная команда создается на предприятиях с высокой численностью.

Куда входят расходы на содержание и оплату ДПД?
Расходы на материальное стимулирование добровольных пожарных дружинников ««Прочие работы, услуги».

Как расформировать ДПД?
Добровольная пожарная дружина создается подписанием соответствующего приказа. Чтобы отменить его действие необходимо издать другой приказ, отменяющий действие первого.

Требования, которые предъявляются к участникам ДПД:

• возраст от 18 лет.
• обладание необходимыми пожарно-техническими знаниями в объеме;
• во время несения службы (дежурства) прибывать к месту пожара или о чрезвычайной ситуации, участвовать в тушении пожара и проведении аварийно-спасательных работ и оказывать первую помощь пострадавшим;
• нести службу по графику;
• соблюдать порядок несения службы, дисциплину и правила охраны труда;
• содержать в исправном состоянии снаряжение пожарных, пожарный инструмент, средства индивидуальной защиты пожарных и пожарное оборудование;
•  выполнять законные распоряжения руководителя ДПД.

Какие документы должен предоставить работодатель для регистрации членов ДПД в реестре? 

• копию гражданско-правового договора на выполнение работ по профилактике и тушению пожаров; 
• копию документа о наличии у добровольного пожарного соответствующей квалификации; 
• заявление о согласии добровольного пожарного на обработку персональных данных.

Что требуется от работодателя?

1. Обеспечить членов ДПД помещением для хранения мотопомпы, пожарно-технического оборудования и аварийно-спасательного инструмента, первичных средств пожаротушения и т.д.;
2. Обеспечить членов ДПД помещение для проведения занятий с членами ДПД.
3. Обеспечить членов ДПД комплектами боевой одежды пожарного и защитной спецодежды, средствами индивидуальной защиты органов дыхания и зрения на пожаре.
4. Возместить расходы, связанные с оплатой проезда от места жительства, работы или учебы до места прохождения профессиональной подготовки и обратно, и командировочных расходов, связанных с прохождением профессиональной подготовки, затрат на  прохождение медицинских обследований, страхования жизни добровольных пожарных.
5. Проводить не менее 2 тренировок по эвакуации в месяц.

Какие компенсации выплачивает работодатель членам ДПД?

• за время отсутствия по месту работы или учебы компенсацию в размере и порядке, которые определены данной организацией. 

• за выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ

• возмещения расходов, связанных с оплатой проезда от места жительства, работы или учебы до места прохождения профессионального обучения и обратно, и командировочных расходов, связанных с прохождением профессионального обучения

ЕВИДПО предлагает программу обучения по направлению "Пожарная безопасность". Обучение проходит дистанционно, что позволит вам освоить интересующий курс, не выходя из дома.

1. Добровольная пожарная дружина - это сформированное на базе предприятия добровольное объединение работников, ответственных за пожарную безопасность на объекте.
2. ДПД не имеет на вооружении специальной техники (пожарной машины). В распоряжении ДПД только первичные средства для тушения пожара.
3. Члены ДПД должны пройти регистрацию в реестре добровольных пожарных, чтобы вступить в ДПД.
4. Инициатива создания ДПД может исходить, как от работодателя, так и от сотрудников.
5. Работодатель заключает с членами ДПД договор ГПХ.
6. Расходы на содержание ДПД входят в раздел “Прочие работы, услуги”.